NUESTRAS PERSONAS
Nuestro propósito “Pioneers at heart for the good of generations”, es lo que nos une a todos en Henkel. Con nuestro espíritu pionero, nuestros conocimientos, nuestros productos y tecnologías, queremos enriquecer y mejorar miles de millones de vidas cada día y dar forma a un futuro viable para las generaciones venideras.
Es nuestra gente la que marca la diferencia. Su dedicación, habilidades y conocimientos ponen en práctica nuestra estrategia de sostenibilidad. Por eso queremos fomentar el compromiso de nuestra gente con la sostenibilidad.
Nuestra ambición es implicar y capacitar a todos los empleados para que actúen en favor de la sostenibilidad. El objetivo es equipar a nuestros empleados con los conocimientos, habilidades y mentalidad que son fundamentales para el papel de Henkel como líder en sostenibilidad. También involucramos y empoderamos a nuestros empleados para que se impliquen activamente en la sostenibilidad en su entorno de trabajo y en su vida privada.
Por eso, en 2022 hemos ampliado nuestras oportunidades de formación existentes para incluir un programa de compromiso holístico. El programa "Sustainability at Heart" se basa en nuestro programa de embajadores de la sostenibilidad, que ha formado a nuestros empleados en todo el mundo desde 2012.
Este vídeo ofrece información sobre el programa Sustainability at Heart y está dirigido a nuestros empleados para motivarlos e inspirarlos. (en inglés)
Una oferta integral para nuestros empleados
El programa Sustainability at Heart es una plataforma interactiva que proporciona un eje central y ofrece una amplia gama de herramientas. Los principales objetivos son:
- Informar ofreciendo las últimas noticias y materiales útiles sobre nuestro Marco de Ambición de la Sostenibilidad 2030+
- Ayudar a los empleados a aprender ofreciéndoles formación para mejorar sus conocimientos, habilidades y mentalidad.
- Conectar reuniendo a personas motivadas para que participen y se relacionen.
El programa comprende un curso de formación básica, que explica los términos y conceptos clave, así como los retos globales de la sostenibilidad en un contexto empresarial. Este presenta cómo Henkel afronta estos retos e implementa la sostenibilidad para contribuir a un cambio transformacional. La formación de Pionero en Sostenibilidad fue desarrollada en colaboración con la Escuela de Negocios IESE y está disponible para nuestros empleados como un curso eLearning en seis idiomas diferentes. Además de la versión digital, se desarrolló un formato de capacitación en equipo para nuestros empleados de producción.
Además, ofrecemos capacitación más profunda sobre temas específicos y cursos especiales de sostenibilidad ofrecidos por las unidades de negocio. Por ejemplo, nuestra capacitación sobre el clima, que está disponible para toda la empresa, proporciona a los empleados una comprensión de los conceptos básicos del cambio climático, el impacto en la sociedad y propuestas de acción concretas en sus vidas privadas y profesionales, todo presentado en una serie de capítulos de microaprendizaje.
El "Laboratorio Incubador de Sostenibilidad" brinda a los empleados la oportunidad de trabajar en ideas concretas relacionadas con la sostenibilidad para convertirse en una parte activa de la solución a una amplia gama de problemas de sostenibilidad.